Betriebsärztliche Betreuung

Mental | Emotional | Körperlich GESUND ARBEITEN

Ca. 8 Std. am Tag, ein halbes Leben lang oder länger, verbringen wir bei der Arbeit. Allein hieraus resultiert die Notwendigkeit auch am Arbeitsplatz psychische, körperliche, und soziale Gesundheit mit allen verfügbaren Ressourcen zu erhalten und zu fördern.  

 

Neben der Verbesserung der Verhältnisse am Arbeitsplatz, bedeutet Gesundheitsförderung auch individuell und nach Bedarf Mitarbeiter über gesunde Lebensweisen im Sinne der Verhaltensprävention zu informieren bzw. durch Angebote praktisch zu schulen. Entsprechende Möglichkeiten können Sie sehr gerne anfragen. Als Fachärztin für Arbeitsmedizin berate ich Sie sehr gerne.

Beratungsanfrage

Ich berate Sie und Ihre Mitarbeiter gerne!

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Angebote

Für Ihren Betrieb und Ihre Mitarbeiter.  

Psychische Gesundheit

ist ein Zustand des Wohlbefindens, in dem eine Person ihre Fähigkeiten ausschöpfen, die normalen Lebensbelastungen bewältigen, produktiv arbeiten und einen Beitrag zu ihrer Gemeinschaft leisten kann.

  • Einzelberatung zum Wiedererlangen oder Erhalt psychischer Gesundheit

  • Beratung zu Verhältnissen am Arbeitsplatz, die psychischer Gesundheit zuträglich sind

  • Hilfe bei der Durchführung einer psychischen Gefährdungsbeurteilung

Gesundheitsförderung

Im Rahmen von Firmenveranstaltungen, Aktionstagen, Workshops und Seminaren können relevante Aspekte der Gesundheitsförderung im Rahmen von Einzelberatungen kennengelernt werden.

  • Beratung zu mentaler Gesundheit | Stressreduktion | Resilienzsteigerung

  • Individuelle Beratung zu gesunder, ggf. gewichtsreduzierender Ernährungsweise 

  • Einführung in Meditation & Achtsamkeit | Herz- & Hirnkohärenz

Psychische Gesundheit

ist ein Zustand des Wohlbefindens, in dem eine Person ihre Fähigkeiten ausschöpfen, die normalen Lebensbelastungen bewältigen, produktiv arbeiten und einen Beitrag zu ihrer Gemeinschaft leisten kann.

  • Einzelberatung zum Erhalt oder Wiedererlangen psychischer Gesundheit

  • Beratung zu Verhältnissen am Arbeitsplatz, die psychischer Gesundheit zuträglich sind

  • Hilfe bei der Durchführung einer psychischen Gefährdungsbeurteilung

Gesundheitsförderung

Im Rahmen von Firmenveranstaltungen, Aktionstagen, Workshops oder Seminaren können relevante Aspekte der individuellen Gesundheitsförderung im Rahmen von Einzelberatungen kennengelernt werden.

  • Beratung zu mentaler Gesundheit | Stressreduktion | Resilienzsteigerung

  • Individuelle Beratung zu gesunder, ggf. gewichtsreduzierender Ernährung 

  • Einführung in Meditation & Achtsamkeit | Herz- & Hirnkohärenz

Mutterschutz

Ich berate sowohl die werdende Mutter als auch den Arbeitgeber bzgl. der zu beachtenden Gefährdungen und der durchzuführenden Gefährdungsbeurteilung nach dem Mutterschutzgesetz.

  • Individuelle Beratung der werdenden Mutter bei Eintreten der Schwangerschaft im Rahmen des Mutterschutzgesetzes
  • Beratung des Arbeitgebers zur Notwendigkeit eines Beschäftigungsverbotes
  • Beratung des Arbeitgebers bei der Erstellung einer Gefährdungsbeurteilung nach dem Mutterschutzgesetz (bereits vor Eintreten einer Schwangerschaft notwendig)
  • Beratung zu gesetzlich vorgeschriebenem Procedere bei Meldung einer Schwangerschaft

Arbeitsmedizinische Vorsorge

Folgende Vorsorgen nach ArbMedVV führe ich für Sie durch:

  • Pflichtvorsorge bei Tätigkeiten mit regelmäßigem direkten Kontakt zu Kindern im vorschulischen Setting
  • Pflichtvorsorge beim Umgang mit Biostoffen
  • Pflicht- oder Angebotsvorsorge bei Feuchtarbeit der Hände
  • Angebotsvorsorge bei beruflicher Gefährdung durch UV-Strahlung
  • Pflichtvorsorge bei beruflichen Reisen ins Ausland
  • Angebotsvorsorge Bildschirmarbeitsplatz

Arbeitsmedizinische Vorsorge

Folgende Vorsorgen nach ArbMedVV führe ich für Sie durch:

  • Pflichtvorsorge beim beruflichen regelmäßigem direkten Kontakt zu Kindern (verpflichtend für Mitarbeiter im Vorschulbereich).
  • Pflichtvorsorge beim Umgang mit Biostoffen.
  • Pflicht- oder Angebotsvorsorge bei Feuchtarbeit der Hände.
  • Angebotsvorsorge bei beruflicher Gefährdung durch UV-Strahlung.
  • Pflichtvorsorge bei beruflichen Reisen ins Ausland.
  • Angebotsvorsorge Bildschirmarbeitsplatz.

Mutterschutz

Ich berate sowohl die werdende Mutter als auch den Arbeitgeber bzgl. der zu beachtenden Gefährdungen und der durchzuführenden Gefährdungsbeurteilung nach dem Mutterschutzgesetz.

  • Individuelle Beratung der werdenden Mutter bei Eintreten der Schwangerschaft im Rahmen des Mutterschutzgesetzes.
  • Beratung des Arbeitgebers zur Notwendigkeit eines Beschäftigungsverbotes.
  • Beratung des Arbeitgebers bei der Erstellung einer Gefährdungsbeurteilung nach dem Mutterschutzgesetz (bereits vor Eintreten einer Schwangerschaft notwendig).
  • Beratung zu gesetzlich vorgeschriebenem Procedere bei Meldung einer Schwangerschaft.